Notre approche professionnelle est basée sur une démarche en mode projet. Elle impose, donc, de considérer, d’une part, la problématique de chaque entreprise comme unique, refusant ainsi d’appliquer une solution standard, et, d’autre part, d’appréhender cette problématique sous forme de projet tant dans sa définition que dans sa mise en œuvre.

Clymats d’Entreprises participe ainsi au développement de l’entreprise, tant par l’amélioration de sa qualité et de son efficacité interne, que par la mise en œuvre d’actions opportunes sur l’environnement. Nous agissons, donc, soit dans le cadre de projets globaux, soit à l’une ou l’autre de ces étapes, selon nos clients ou commanditaires.






Elle consiste en l’analyse de l’activité de l’entreprise sous 3 formes :

Le diagnostic : analyse de la performance de l’entreprise et identification des leviers d’actions les plus efficaces,

L’audit : évaluation de la conformité et de l’efficacité d’une organisation et des process en place,

L’étude de développement : repérer les perspectives de croissances internes et externes.

Il s’agit de construire et valider la cohérence du projet tant au niveau économique que financier.




Il s’agit de permettre et vérifier l’acceptation du projet par l’environnement (clients, financeurs, décideurs…).




Il s’agit d’aider à la mise en œuvre du projet sous 3 formes :

La formation : apporter aux porteurs de projets ou aux membres de la structure des connaissances concrètes en réponse à leurs besoins.

L’appui technique : accompagner la structure par un apport de compétences précis et ponctuel (montage de projets de nouveaux produits, mise en place d’une nouvelle organisation, accompagnement au changement…).

L’externalisation : sous traiter une partie des compétences nécessaires à la structure en vue de se recentrer sur ses métiers de base. Les interventions de Clymats d’Entreprises sont soit forfaitaire, soit à la journée, sur devis ou sur appel.

Plus de 50 entreprises suivies par an,

Plus de 70 dirigeants suivis par an,

Plus de 300 créateurs d’entreprises suivis par an,

Plus de 150 jours de formation animés par an,

Plus de 1500 stagiaires formés par an (répartis en chefs d’entreprise, créateurs d’entreprises, étudiants, salariés).